シャワーで洗浄！湿式スクラバー

ここのところ雨が多い毎日ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

 

『　雨　』というと気分や体調が落ち込む方や、不便を感じる方がいらっしゃるかと思いますが、

『　シャワー　』というと汚れなどが洗い流され清潔感や清涼感・爽快感など良いイメージを抱く方がいらっしゃるかと思います。

 

今回はそんな『　シャワー　』を装置内にもつ当社の環境改善装置のひとつである、

　排ガス洗浄装置(スクラバー)　をご紹介いたします。

 

スクラバー製品一覧

 

 

湿式スクラバーは実験過程において、排出される酸性ガスの中和処理用に開発されました。

 

主にドラフトチャンバーから排出される酸性ガスをスクラバー庫内でスプレーノズルから均一な中和液を散布し、

気液の接触率の高い充填材を通じて安定した有毒ガス除去効率を得ることができます。

 

《　スクラバー　(排ガス洗浄装置)　フローシート例　》

 

スクラバーは有毒ガスを中和処理後に大気放出させることで作業員や環境を守ることを目的とした装置です。

 

スクラバーにはドラフトチャンバー本体の横置き型や上置き型といった一体型タイプや、

屋上やグラウンドなどの屋外設置タイプ、移動が可能な小型タイプなど目的や用途に応じて多数ございます。

 

 

《　小型スクラバー(排ガス洗浄装置)　HS10-V　》

 

設置をご検討中にどのタイプを選んだらいいのかわからないといった場合でも、

当社営業スタッフが最適なスクラバーをご提案いたしますのでお気軽にご相談ください。

 

下記「無料相談窓口」よりお問い合わせください。

 

無料相談窓口

 

 

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クリーンベンチってどんなもの？

クリーンベンチとは研究室や工場など様々な分野で使用され、細胞や微生物を取り扱う際に、外部の雑菌が装置内に入ることを

防ぎ、無菌状態で作業するための装置です。

精密ろ過した空気をワークスペースに吹き付ける事で無埃、無菌なクリーン状態に保ちます。

クリーンルームの場合、大規模な初期投資とランニングコストがかかります。

クリーンベンチは必要な空間だけクリーン化できるのでクリーンルームに比べ低コストでの提供が可能です。

 

どのくらいクリーンな状態なの？

私たちが使用しているクリーンベンチは０．３㎛の微粒子に対して

９９．９９％粒子捕集率となっています！

 

㎛（マイクロメートル）

マイクロメートル（㎛）は１ｍの１００万分の１の長さに相当します！

→0.000001m(0.001mm)

弊社クリーンベンチは０．３㎛を９９．９９％除去なのでｍｍ（ミリメートル）に換算すると

０．００３ｍｍの大きさの微粒子を９９．９９％除去できる環境下で作業する事が出来ます！

 

参考までに

髪の毛・・約７０㎛（０．０７ｍｍ）

花粉:３０μm(０．０３mm)

埃・・１０μm(０．０１mm)

黄砂:４μm(０．００４mm)

PM２．５・・2.5μm(０．００２５mm)

細菌・・１㎛（０．００１ｍｍ）

ウイルス・・０．１㎛（０．０００１ｍｍ）

となっています！

 

 

クリーンベンチはこのくらいクリーンな環境で作業することが可能です！

 

 

気流と構造について

ワークエリアを陽圧に保ち、ダウンフローされた清浄空気を室内に直接放出します

 

垂直気流

本体底面から吸込まれた空気が上部HEPAフィルターを通して真上からクリーンエアーがダウンフロー

する構造となっています

低圧損HEPAフィルターの採用

低圧損HEPAフィルターの採用で広い洗浄空間を実現。さらに気流の乱れも低減

※HEPAフィルター：High Efficiency Particulate Air Filterの略

合わせて読みたい！→フィルターのメンテナンスについて

 

本体サイズ・ワークエリアについて

本体サイズは用途に合わせて４タイプ取り揃えております！

前面スライドシャッターは透明強化ガラス自動釣り有停止機能付き

外装は鋼板製粉体塗装となっています

※用途に合わせて卓上型や、両面型など変更可能です！！

 

 

メンテナンスについて

クリーンベンチを安全・安心にご使用いただくためにはメンテナンスが欠かせません！

メンテナンスを怠るとトラブルが発生し思わぬ出費になったり、企業の社会的な責任が強まるなか、重大な問題になる恐れがあります。

適切なメンテナンス実施は、トラブル防止に繋がります。

 

弊社では定期的なメンテナンスを行うことで

・安定稼働

・製品寿命の長期化

・予算化

・数値化

が可能となります！

 

検査項目は以下の通りです

①風量風速検査

②フィルターリーク検査

③清浄度検査

④絶縁抵抗測定

⑤消費電力検査

⑥騒音検査

 

製品一覧早見表

 

問い合わせ

お客様それぞれお求めになるクリーンレベルは異なります。

TAKASHOでは、内容や状況をしっかりとヒヤリングを行い、洗浄設備や清掃方式

など、お客様の個々ご要望に適した製品を提案しています。

 

お問い合わせは下記よりお願いいたします！

 

クリーンベンチ製品一覧

 

無料相談窓口

 

〈関連ブログ〉

定期的にフィルター交換はしていますか？

狭い搬入口でもラクラク搬入！スリム型クリーンベンチのご紹介！集塵効率９９．９９％！！

 

みなさんこんにちは、総務女子です！

 

もう5月も半ばに入り、いよいよ夏がやってきますね！！

 

ということは！

そうです、エアコンを使う季節ですよね。

 

 

毎年、エアコンを使いだす前にクリーニング業者に清掃をお願いしてから

 

使いだすお客様も多いのではないでしょうか。

 

 

 

エアコンのフィルターが毎年汚れるように、

 

クリーンベンチやフィルターチャンバーに使われているフィルターも

 

エアコンのフィルター以上に汚れています！！！

 

 

こちらの写真は、フィルターチャンバーのフィルター交換の様子です。

 

上が1年使用したプレフィルターで、下が新品のプレフィルターになります。

 

この違いは一目瞭然です！！！

 

 

また中性能フィルターも1年の使用で、新品と使用済みではここまでの違いが出ます。

 

これらは基本的に水洗いは出来ませんので、定期的な交換が必要です。

 

目安としては1年に1回を推奨しています。

 

 

フィルターが汚れると運転効率が下がり、更には清浄度が保てなくなります。

 

 

 

いつ交換したか覚えていないお客様、そろそろ交換時期だなと感じているお客様は、

 

ぜひ相談だけでもけっこうですので、気軽にお問い合わせください。

 

また、インスタグラムも毎日更新しておりますので

覗きにきてくださいね。

 

TAKASHOインスタグラム

 

 

また色検査用に特化した超高演色LED蛍光灯用の

インスタグラムにもぜひぜひ遊びにきてくださいね。

 

TAKASHO色評価台インスタグラム

 

 

 

 

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こんにちは！

総務部のNです！

 

5月になり、新生活を送っている方々は環境に慣れてきた頃でしょうか？

気温も暖かくなり、動きやすい時期になってきましたね！

なんと！今はもう暦の上では夏なんです！

 

季節の変化を表す暦として、「二十四節気」と言うのがあるのをご存知でしょうか？

二十四節気とは、1年を春夏秋冬4つの季節に分け、さらにそれぞれを6つに分けて季節をあらわす名前をつけたものです。

 

この二十四節気はカレンダーや季節の移ろいを細やかに知らせるしるべとして、

昔から大切にされてきました。

これらは現在でも、旬を楽しむ暮らしの暦として、春夏秋冬に彩を与えてくれています♪

 

その二十四節気の中でも、私が一番好きな「小満（しょうまん）」を

もうすぐ迎える時期になりました！

 

〜小満（しょうまん）〜

輝く陽の光を浴び、花も人も虫たちも、あらゆる生命がみちてゆく季節。

2024年の小満は5月20日から6月4日までの期間です。

 

小満には、あらゆる生き物が勢いよく成長して生命力に満ちるという意味があります。

また秋にまいた麦などの作物が実る時期であり、農家が「小さく満足する」ことから「小満」と呼ぶようになったという説もあるそうです。

 

なんとも素敵な季節ですよね！

私は毎年この時期になると植物の生命力を感じ、自分も頑張ろうと思うのです。

 

いつも自転車通勤をしているので

道端のお花もたくさん咲いています！

お花って、外で見る方がより綺麗だなぁって思いませんか？

 

それは何故か？　実は太陽光に秘密があるからなんです！

 

太陽の光は白色光といい、日中の太陽は白っぽく見えますよね！

でも、実際にはこの太陽の光には、さまざまな色が含まれているんです。

 

「光のスペクトル」という言葉を聞いた事があると思います！

白色光をプリズムと呼ばれるガラスでできた三角形の器具に照射すると、

光の色は波長によって屈折率が違うので、虹のような色の帯が現れます。

この光の帯は太陽光のスペクトルと呼ばれ、

光がさまざまな色の光に分解される事を光の分散といいます。

 

このように、自然光は全波長の色を含んでいるため

モノの発色が綺麗に見えるのです！

 

弊社では、そんな自然光に色の演色性を近づけたLEDを取り扱っております！

色品質検査用LED製品一覧

 

自然光とLEDライトの比較写真を投稿しているInstagramもやっておりますので、

こちらもチェックしてみてください！

TAKASHO色評価台インスタグラム

 

少しでも、ご興味がありましたら

お気軽にお問い合わせください！

 

以上、総務部Nでした！

本日は当社製品のクリーンベンチをご紹介します。

 

 

こちらはクリーンエアが作業面上部からダウンフローする

垂直気流型のクリーンベンチ（CLH-130）です。

 

ステンレスでできており、熱に強いのが特徴です。

 

 

そして今回は利用者様の希望により

殺菌灯とバーナーがついており、特注品となっております。

 

、

 

 

 

 

 

当社のクリーンベンチは殺菌灯やガスバーナーだけでなく、

UVカットフィルムガラス、フィルター目詰まり時のアラーム機能が付いた電子差圧計

などをオプションとしてつけることが可能です。

 

こんな形があったらいいのにな、こんな機能がついてたらいいのにな、

様々なご要望があると思います。

 

法人様のご希望に沿った製品を提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

 

 

 

〈　お問い合わせ先　〉

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こんにちは^^

総務部女子です。

 

 

弊社は4月に6名の新入社員

 

迎え、さらに活気づいております！！

 

今日も一日張り切って行きましょう！！

 

 

さて、今日はタイトルにもあるように私の教育方針を勝手に語ろうと思います！

 

興味のある方はぜひお読みください。

 

 

 

私には5歳と2歳の息子がいます。

 

特に長男くんは何かに失敗すると、とにかくすぐに泣いていじけます。

 

 

「泣く」ということは決して悪いことではなく、

ただただ悔しいのだと思うんです。

 

 

・卵を割る時に、卵の殻が入り込んだ時。

 

・牛乳を思いっきりぶちまけた時。←本当は母は発狂したいやつ(笑)

 

・マリオカートで適当に操作していた弟に負けた時(笑)

 

 

 

そんな彼に、母は合言葉のようにこう問いかけます。

 

「失敗は、、、、？」

 

そうです、成功のもと！

 

 

「成功のもとーーー！！」

 

 

合言葉のように彼が失敗すると、必ずこのやり取りがあります。

 

 

失敗はどんどんしなさい。

失敗の先には必ず成功があるよ！！

 

 

 

そして「決してあきらめるな！」と伝えます。

 

 

その一言で、彼は不思議と気持ちが切り替わるのかとてもいい表情をするのであります。

 

 

 

いつか息子達が

 

「あの母親とのやりとりがあったからこそ、今の自分がある」

 

 

なーんて思ってもらえたら、この上ない喜びです❤

 

 

来年はとうとう小学生✨

 

ぜひ強く、逞しい子に育ちますように✨

 

なので、私は失敗を恐れずに前進するのみ精神で

子ども達に負けないよう今後も引き続きTAKASHOの一員として精一杯、

身を粉にして働きたいと思います！

 

少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひTAKASHOのホームぺージも覗いてみて頂きたいと思います！！

 

↓　　　　　　　　↓　　　　　　　　↓

 

貴商エンジニアリング株式会社ホームページ

 

 

 

インスタグラムにも力を入れており、毎日投稿に励んでおります、ぜひぜひご注目して頂けると幸いです。

 

↓　　　　　　　　↓　　　　　　　　↓

 

TAKASHOのインスタグラム

 

 

 

以上、総務部女子でした✌

 

 

こんにちは☀︎

総務部のNです！！

 

4月を迎え、新年度になりましたね！

新たな生活をスタートさせた方も多いと思います。

 

ちょうど一年前、私はTAKASHOに入社しました。

あれから一年経ったのだと思うと、とても早く感じます。

当時を思い出すと、私は期待と不安で胸がいっぱいでした。

この時期、同じような思いの方が沢山いるかと思います。

 

とあるアンケートでは、

なんと新入社員の9割以上が不安を抱えているという結果もあります！

新入社員の悩みランキング

 

でもでも、

貴商では入社後にしっかりした研修制度と手厚いフォローがあります！

私も入社後はOJT教育を中心に、先輩方が丁寧に教えてくれたので安心して働くことができました！

 

どの会社にも言える事だと思いますが、

新入社員の悩みを解決するには、研修体制の充実が効果的です！

 

 

新人時代は誰しもが通る道です！

だから、自分の新人時代の頃を思い出して、相手の立場になって接していきたいですね！

 

 

さて、TAKASHOにも4月から6名の新人が入ってきました！！

現在はローテーションで各部署をまわり、研修を行なっています！

総務研修もあるので、私が教えられる事はたくさん教えていきたいと思います！

 

皆さんの職場にも新人が入ってきて、

どう仕事を教えればいいのか困っている、そこのあなた！！

一緒に頑張りましょう！笑

 

教えるというのは難しいですよね。

私たちは教え方を学ぶ機会など、普段の生活ではほとんどないと思います。

何となく手探りで教えているけど、正しいやり方なのかわからない、、、。

 

そこで、おさえておくと役に立つ

教え方のノウハウを調べてみました！

 

◎相手に指示をする時は「肯定表現」を使おう！

例えば、

【否定表現】「土足のまま、部屋に入らないで下さい。」

【肯定表現】「靴を脱いで、部屋に入って下さい。」

否定表現と肯定表現では、印象が変わってくるのではないでしょうか。

否定表現は、高圧的に捉えられがちで、ネガティブイメージに繋がります。

相手にスッと受け入れてもらい易い肯定表現を使うことがオススメです！

 

◎相手に考えさせる質問型コミュニケーションをとろう！

一方的に教えたことを覚えてもらうだけでなく、

質問を通して考えさせる事が大事です。

人はよく考えて辿り着いた正解については、

そこに至るまでの手順がしっかりと記憶に残ります。

ただ、新人は考えるだけの情報を持ってないケースがよくあります。

だから、ある程度考え方と考える材料を与える必要はあるかもしれませんね。

 

 

そして最後に、

人に教えることで一番学ぶのは自分です。

人に教えるというこの機会を、自分が学び成長するチャンスとしましょう！

 

以上、総務部Nでした！

 

2024.4.1 (月)

 

みなさん、すっかり春ですね🌸

 

まだ寒い日も稀にありますが、いやー春ですね！

 

個人的に自転車通勤中の手袋が要らなくなり、

 

とても春を感じております。

 

 

 

TAKASHOにも春がやってきまして、、、な、なんと新入社員が2月入社の1名を含め、6名も入社しました！

 

改めまして入社おめでとうございます！！

 

 

 

 

これはTAKASHO史上最高人数だそうで！

 

 

 

一緒に働く仲間が増えて嬉しいです！！

 

 

 

これまで以上に皆で力を合わせて、one teamでTAKASHOを盛り上げていきます！！

 

 

 

どうぞ、皆さま今後も何卒宜しくお願い申し上げます！！

 

 

 

 

以上、総務部女子でした✌